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            加強長租公寓研究,夯實校企合作基礎 ——記“工商學院--自如大實踐教育基地”師生赴自如北京總部調研
            2019年07月11日 14:23      瀏覽:

            7月4日至6日,梅雨時節,悶熱難耐。北京的氣溫為37度,酷熱的夏日點燃了營銷系師生的調研熱情。工商學院--自如長租公寓商業模式研究團隊在郭軍靈老師的帶領下,前往位于北京市朝陽區將臺路的北京總部調研。調研團隊受到了自如運營總監李穎、技術總監王笛、人事總監翟曉帥、人事專員高萱、馬琳等的熱情接待。通過校企的深入互動交流,讓師生對以自如為代表的長租公寓企業的商業模式和科技創新能力有了進一步的認識。同時,通過參加自如“高校老師企業開放日”的長租公寓的案例研討會,與來自國內12所知名高校的同仁們一起探討房地產營銷策劃的研究與案例教學,共商校企共同育人的人才培養模式。

            自如是鏈家旗下的長租公寓運營商,目前為長租公寓市場的頭號品牌。2018年是長租公寓迅猛發展元年。長租公寓又名“白領公寓”,“單身合租公寓”,是房地產三級市場一個新興的行業,是指將業主房屋租賃過來,統一裝修改造,配齊家電家具,以單間的形式出租給有需要的人。自如作為提供高品質租房產品及服務的O2O互聯網品牌,擁有六大產品線。自如以特有的業務模式和產品服務,為用戶帶去最優質的居住體驗。

            幾天的行程安排是比較緊湊的。第一站便是參觀自如總部。剛一下車,高大宏偉的自如總部獨棟建筑映入眼簾,“ZIROOM自如”的公司logo在陽光下顯得熠熠閃光。在人事總監翟曉帥的帶領下,我們對自如進行了整體參觀。參觀過程中,我們發現,與其他公司不同,自如專門為員工開設了“自主會議室”、“健身房”、“減壓室”、“咖啡休閑吧”等場所,真正將員工的體會和感受放在首位。翟總解釋道:“對我們公司而言,員工具有十分重要的意義。因為作為一家注重品質和服務的公司,首先要讓員工體會到關心和愛,這樣他們才會把愛心、細心和耐心傳遞給消費者。”憑借著這樣的人文關懷,久而久之,自如形成了良好的業界口碑。

            第二站由自如技術總監王迪和運營總監李穎分別對自如科技研發核心能力和自如整體運營進行了分享和溝通。一直以來,自如都致力于成為一家“做全世界受人尊重和喜愛的,提供高品質居住產品,超越客戶期望服務的科技公司”。跳脫租賃企業傳統商業模式,自如大力進行科技研發和技術創新,打破傳統租賃行業商業模式壁壘,為長租公寓行業舉起了時代領先的標桿。直到目前為止,自如在“簽約智能化”、“IOT智能門鎖”、“自如搬家”、“自如網”等6大領域進行科技革新,并時時對用戶數據進行更新和分析,真正將“O2O科技公司”定位落到實處。是國內最早實現租客VR看房、視頻看房的長租公寓企業。第三站是在自如員工陪同下參觀自如的三大特色科技產品。

            第三站是舉行校企長租公寓案例與教學研討會。在研討會上,自如運營總監李穎對長租公寓行業的發展進行介紹說明,并對各個學校代表能夠參加本次長租公寓案例研討活動表達最衷心的感謝。與會的高校教師也就長租公寓的商業模式、行業的痛點、所面臨的問題、未來的發展趨勢等進行了熱烈地研討。同時與會高校教師還在新時代新要求背景下,探討房地產營銷策劃的研究與案例教學,共商校企共同育人的人才培養模式。

            第四站是舉行校企長租公寓案例與教學研討會。在研討會上,自如運營總監李穎對長租公寓行業的發展進行介紹說明,并對各個學校代表能夠參加本次長租公寓案例研討活動表達最衷心的感謝。與會的高校教師也就長租公寓的商業模式、行業的痛點、所面臨的問題、未來的發展趨勢等進行了熱烈地研討。同時與會高校教師還在新時代新要求背景下,探討房地產營銷策劃的研究與案例教學,共商校企共同育人的人才培養模式。

            浙江財經工商管理學院市營系與自如公司一直保持著良好的校企協作關系,之前雙方已經共建了“工商學院-自如大學生實踐教育基地”,本研究團隊也在以自如為典型研究長租公寓的商業模式并向行業推廣。在本次會議上,自如公司為本校頒發“橋梁獎”獎項,以此感謝本校一直以來對自如的大力支持。希望在未來的合作中,校企合作能夠碰撞出更激烈的火花。本次自如“校企共行,攜手共贏”活動對我校往后的校企合作實踐活動開辟了新的道路!


             

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